BUSINESS

求人広告プロフェッショナル集団

私たちは、単なる求人媒体のご提案にとどまらず、企業ごとの採用課題を深く理解するところからスタートします。

採用ターゲットの明確化、競合環境の分析、ペルソナ設計など、上流から丁寧にコンサルティングを行い、その上で最適な求人媒体の選定・提案を実施。豊富な媒体知識と実績をもとに、お客様の採用成功に最も近づくプランニングを行います。

さらに、媒体の選定後もその価値を最大化するため、ターゲットに刺さる訴求軸の設計や、クリエイティブ戦略を含めた求人企画の立案・運用までを一貫してサポート。

「採用したい人に、きちんと届く」ための設計と実行力で、成果につながる採用活動を支援いたします。

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STRENGTH

最適な採用プランを迅速に

上記三つの採用サポートを実施いたします

01
エリアの調査・分析
採用エリアの特性や競合状況を徹底的に分析し、最適な戦略を立案します。
02
採用計画立案
媒体・プラン・オプション・期間など、細部まで考慮した計画を提案します。
03
母集団形成・アフターフォロー
応募者の質と量を最適化し、採用成功までしっかりとサポートします。
ビジネスクオリティ

FLOW

最短3〜5日で掲載可能

スピード感を重視しつつも、質を担保した採用サポートを実施しています。
詳細ヒアリングから掲載準備まで、スムーズに対応いたします。

STEP 1

詳細ヒアリング

過去の媒体利用状況や採用ターゲット、在籍状況、応募状況などを丁寧に確認。
すでに伺っている内容がある場合も、差分を確認しながら精度を高めていきます。

STEP 2

プラン提案・合意

ヒアリング内容をもとに、媒体・プラン・掲載期間を提案。
ご要望に合わせた柔軟な設計と、納得感のある合意形成を大切にしています。
提案は金額の高いものから順にご説明します。

STEP 3

審査書類の回収

媒体ごとに必要な書類を案内・回収。
スムーズに審査を進められるようサポートします。

STEP 4

原稿ヒアリング

貴社の魅力やターゲットに合わせた訴求軸を設計するため、詳細をヒアリング。
募集内容や職場の雰囲気、強みなどを丁寧に引き出します。

STEP 5

写真について

店舗やスタッフの撮影も対応可能です。
撮影が難しい場合は、別日での調整も可能です。

STEP 6

クロージング

審査通過予定日、掲載開始日、入金予定日、最終打ち合わせ日を確認。
掲載までの流れを整理し、不安なく進行できるようサポートします。

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